📘 제출 안내
1) 등급 통보 후 ○일 이내에만 이의제기가 가능합니다(정확한 마감일은 통보 메일을 확인하세요).
2) 본인 인적사항 → 이의 사유 순으로 입력하고, 객관적 근거가 있다면 OneDrive·SharePoint 등 공유 링크를 추가하세요.
3) 「제출봉투 다운로드」 버튼을 누르면 JSON 파일이 생성됩니다. 파일명은
4) 다운로드된 JSON 파일을 정비기획팀 인사담당(mh.cho@eastarjet.com)에게 이메일 또는 사내 공유 폴더로 제출하세요.
5) 이의제기는 인사위원회 의결을 거쳐 처리되며, 결과는 회신 메일로 안내됩니다.
1) 등급 통보 후 ○일 이내에만 이의제기가 가능합니다(정확한 마감일은 통보 메일을 확인하세요).
2) 본인 인적사항 → 이의 사유 순으로 입력하고, 객관적 근거가 있다면 OneDrive·SharePoint 등 공유 링크를 추가하세요.
3) 「제출봉투 다운로드」 버튼을 누르면 JSON 파일이 생성됩니다. 파일명은
이의제기_사번_성명_날짜.json입니다.4) 다운로드된 JSON 파일을 정비기획팀 인사담당(mh.cho@eastarjet.com)에게 이메일 또는 사내 공유 폴더로 제출하세요.
5) 이의제기는 인사위원회 의결을 거쳐 처리되며, 결과는 회신 메일로 안내됩니다.
⚠ 유의사항
· 동일 사안에 대한 중복 제출은 자제해 주세요. 필요 시 본 양식을 다시 열어 수정 후 재제출하면 동일 봉투 ID로 갱신됩니다.
· 허위·과장된 사실을 근거로 한 이의제기는 인사평가 신뢰성을 해치는 행위로 별도 처분을 받을 수 있습니다.
· 동일 사안에 대한 중복 제출은 자제해 주세요. 필요 시 본 양식을 다시 열어 수정 후 재제출하면 동일 봉투 ID로 갱신됩니다.
· 허위·과장된 사실을 근거로 한 이의제기는 인사평가 신뢰성을 해치는 행위로 별도 처분을 받을 수 있습니다.
① 본인 인적사항
사번·성명·이메일은 필수입니다. 평가담당자가 본인 확인 및 회신용으로 사용합니다.
② 이의제기 내용
이의제기 카테고리를 선택하고, 무엇이 부당하다고 보시는지 구체적이고 객관적으로 작성해 주세요.
가능하면 규정 조항(예: 2.6.2.1), 점수 항목, 발생 일자를 함께 명시해 주시면 처리가 빨라집니다.
③ 근거 자료 (선택)
객관적 근거가 되는 파일이 있다면 OneDrive·SharePoint·Google Drive·사내 공유폴더에 업로드한 뒤
공유 URL을 아래에 추가해 주세요. 평가담당자가 열람 가능한 권한이어야 합니다.
④ 제출
모든 입력을 확인한 후 아래 버튼을 누르면 JSON 형식의 이의제기 봉투 파일이 다운로드됩니다.
파일을 정비기획팀 인사담당(mh.cho@eastarjet.com)에게 이메일 또는 사내 공유 폴더로 전달하세요.